深圳市玩胜体育发展2022校园招聘

山西人

一、公司简介

玩胜体能成立于2016年1月，是国内第一家将国际领先的“身体运动功能训练”体系从奥运国家队到幼儿化落地的体能教育机构，荣获首都体育学院全国唯一授权，专注于为2-15岁青少年儿童提供体适能培训。总部位于深圳，现拥有7家校区（9家训练场馆），场馆总面积近10000平方米，是粤港澳大湾区最大的青少儿体能教育机构。

玩胜体能以守护孩子健康成长为己任，体能训练为方法，全民教育为目的，致力于培养身心健康、以体载德、以体拓智的新一代精英。近年来，我们一直努力通过模式的创新和技术的创新将优质的课程和教育理念覆盖千家万户，走进校园、走进社区、走进家庭，为更多孩子的身心健康保驾护航。我们坚信，在少儿成长过程中，体育是最重要的教育，没有之一。

我们的理念：玩中取胜，以体育人。心、脑、体敏感期全面教育。

我们的使命：帮助孩子未来有更强的适应生活的能力，从而收获幸福人生。

二、招聘信息

少儿体适能老师  年薪15万-20万

本科及以上 / 应届毕业生 / 体育教育，运动训练，学前教育 / 深圳市

【岗位职责】

1、负责青少年体能培训课程，并严格保证授课质量 ；

2、准备教案教具，完成教室及教具器械的所有维护和清点管理的工作 ；

3、完成会员的定期测评，完成定期的会员家庭回访；

4、配合会员增值服务与市场活动。

【任职要求】

1、体育专业毕业或运动员出身，接收应届毕业生；

2、身体素质好，五官端正；乐观开朗，诚实可靠，能吃苦耐劳；

3、身体协调能力好，表演能力强，有较强的感染力。

【福利待遇】

1、完善的新人培训体系，一对一带教，免费培训；

2、晋升机制：完善晋升通道，内部竞聘管理岗位；

3、五险一金：社保五险+住房公积金，实习生购买百万意外保险；

4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

5、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

6、节日福利：各种员工聚会，生日会，节假日福利。

课程研发   薪资面议

硕士研究生及以上 / 应届毕业生 / 体育教育，运动训练，学前教育 / 深圳市

岗位职责：

1、负责前端课程调研，收集校区课程的反馈情况，提交调查报告；

2、负责教研会议组织，从课程实施教学出发，针对倾向性的教学问题；

3、负责组织各阶段教练的教研活动，组织磨课备课活动提高教学质量和教练教学能力；

4、负责课程研发，研究课程结构，内容，评价等理论与实践，及时发现课程问题，研究解决策略，突破创新；

5、研发专业且趣味的综合体能课和特色课，编写教学刚要，并进行解读和培训；

6、课程教学纲要和课件成册整理编写，体测数据-收集-整理-分析-总结。

岗位要求：

1、全日制硕士研究生毕业及以上学历，有1年以上体育教学经验，接收优秀应届毕业生；

2、体育教育，运动训练，心理学等专业毕业；熟悉体育课程教学；

3、学习能力强，抗压能力强，沟通表达能力优秀；

4、对于教育行业有良好的憧憬，耐心，细致，优良的职业操守；

5、熟练使用Office办公软件。

【福利待遇】

1、社会福利：入职购买五险一金，实习生购买意外保险；

2、节日福利：中秋节、端午节、春节等假期发放礼品，法定节假日、带薪年假；

3、员工活动：公司/部门定期组织年度旅游、年度体检不定期组织员工聚餐、户外/户内活动等；

4、生日福利：定期为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等；

课程顾问  8K-12K

本科及以上 / 应届毕业生 / 不限专业 / 深圳市

【岗位职责】

1、根据市场部提供的资源通过电话、网络、现场活动等方式与客户建立联系；

2、对于不了解的新客户详细讲解我们的产品，解决客户的疑虑；

3、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息；

4、维护已成交客户目前的使用情况，跟进老客户的会员续费情况；

5、完成公司制定的个人业绩目标，不断的挑战更高的自己；

6、跟老客户建立关系，引导老客户转介绍新客户。

【任职要求】

1、大专以上学历，教育或市场营销相关专业优先，条件优秀者可放宽标准；

2、良好的职业形象，五官端正，具有亲和力；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、语言表达能力强，标准普通话，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

【发展空间】

专业方向：课程顾问-高级顾问-资深顾问-主管-储备校长-校长

【福利待遇】

1、无责任底薪4000-8000+提成，优秀者月入过万；

2、岗前培训：完善的新人岗前培训体系；

3、五险一金：社保五险+住房公积金，实习生购买百万意外保险；

4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

5、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

6、节日福利：各种员工聚会，生日会，节假日福利。

教务老师    6K-8K

本科及以上 / 应届毕业生 / 不限专业 / 深圳市

岗位职责：

1、负责校区内接待工作和会员信息的登记；

2、负责校区内清点和采购物资的工作；

3、负责跟家长沟通学生上课情况，维护校区制度；

4、负责校区内环境的监督工作等其他行政工作。

岗位要求：

1、有较强的团队协作意识和抗压能力；

2、普通话流利，良好的沟通和协调能力；

3、形象好，气质佳，有服务行业工作经验优先；

4、细心、耐心、有亲和力，喜欢小孩子，有较强的客户服务意识；

5、熟练使用Office办公软件。

【福利待遇】

1、社会福利：入职购买五险一金，实习生购买意外保险；

2、节日福利：中秋节、端午节、春节等假期发放礼品，法定节假日、带薪年假；

3、员工活动：公司/部门定期组织年度旅游、年度体检不定期组织员工聚餐、户外/户内活动等；

4、生日福利：定期为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等；

5、晋升发展：发展无限制，初级客服-中级客服-高级客服-客服主管。

销售助理   6k-9K

本科及以上 / 应届毕业生 / 不限专业 / 深圳市

【岗位职责】

1、根据市场部提供的资源通过电话、网络、现场活动等方式与客户建立联系；

2、电话邀约客户来校区上体验课，了解校区课程；

3、维护小组已成交客户目前的使用情况，跟进老客户的会员续费情况；

4、跟老客户建立关系，引导老客户转介绍新客户；

5、市场调研，了解客户需求，收集信息；

6、部门主管交代的其他相关任务。

【任职要求】

1、可以接受无工作经验，求职意向是从事销售，顾问，教育行业；

2、大专学历，教育或市场营销相关专业优先，能力优秀可放宽条件；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

5、此岗位是部门助理，后期可以根据个人能力调配到市场部或者销售部 。

【发展空间】

1、专业方向：销售助理 - 初级顾问/市场专员 - 中级顾问 - 高级顾问 - 储备主管 - 销售主管/市场主管 - 储备校长。

2、横向发展：公司会结合个人职业发展意愿及个人能力评估，允许转岗到根据挑战力的岗位。把合适的人放到合适的岗位上，发挥员工最大价值。

【福利待遇】

1、无责任底薪4000-8000+提成，优秀者月入过万，上不封顶；

2、完善的新人培训体系，一对一带教；

3、五险一金：社保五险+住房公积金，实习生购买意外保险；

4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

5、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

6、各种员工聚会，生日会，节假日福利。